排序方式: 共有15条查询结果,搜索用时 15 毫秒
1.
2.
扭送是指公民将具有法定情形的人强行送交公、检、法机关处理的行为。它是法律赋予公民同犯罪作斗争的权利,它对扼制犯罪、伸张社会正义、提高司法效率是大有裨益的。但扭送的立法过于笼统,学理上的研究也过于薄弱,在实际实施问题也层出不穷,因此对扭送制度的探讨具有重大意义。研究扭送制度的内涵及基本价值,找出我国立法关于扭送规定的缺陷,并在此基础上提出完善扭送制度的建议,是本文的主旨之所在。 相似文献
3.
虚拟企业的沟通分析模型 总被引:5,自引:0,他引:5
本文主要论述了虚拟企业沟通的含义及作用,提出了影响虚拟企业沟通的三个维度:媒体维度、互动维度和关系维度,构建了虚拟企业的沟通分析模型,并进一步阐述了如何管理这一模型. 相似文献
4.
以1996年5月以来中国股市的两次牛市和两次熊市为研究期间,将上市公司按前一年的净资产收益率(ROE)分为“绩优股”和“绩差股”二类组合,并以月累计超常收益率研究其未来12个月的市场表现,结果发现:第一,不管在牛市或熊市中,绩优股组合的市场表现呈下降趋势,而绩差股组合的市场表现却呈上升趋势,即“绩优股走弱,绩差股走强”;第二,在年报公布的2个月后买进绩差股组合是个较好的投资策略;第三,公司的股本规模不是影响绩优股组合和绩差股组合市场表现的主要因素。 相似文献
5.
虚拟企业是一种全新的组织形式,虽然它以计算机网络为运营平台,但它仍然是人格化的组织,也同样需要激励.几种虚拟企业的激励方法目标激励法、信任激励法、授权激励法、契约激励法、工作设计激励法. 相似文献
6.
民商法律制度是国家为达到一定的经济目的和实现预定的利益而行使权利,指导、发展、规范民商活动,设立公平竞争轨道,鼓励进步向上的一种法律制度。本就我国民商法现状及发展进行探讨。 相似文献
7.
虚拟企业是一种全新的组织形式,分析认为,虚拟企业虽然是以计算机网络为运营平台,但其仍然是人格化的组织,也同样需要激励,需要调动虚拟企业人员的积极性、主动性和创造性。为此,提出了目标激励法、信任激励法、授权激励法和虚拟企业文化激励法等几种激励方法。 相似文献
8.
虚拟企业激励方法初探 总被引:1,自引:0,他引:1
虚拟企业是一种全新的组织形式,虽然它以计算机网络为运营平台,但它仍然是人格化的组织,也同样需要激励.虚拟企业的激励方法有目标激励、信任激励、虚拟企业文化激励、授权激励等. 相似文献
9.
李文强 《长江大学学报(社会科学版)》2011,34(11):65-66
电影作为一种文化产业越发重要,电影已经成为人们生活必不可少的一部分,中国电影企业与国外竞争对手相比还存在差距。现在国内普遍研究电影又基本都是针对电影本身,常常忽略电影产业的人力资源管理的研究,因此,从我国民营影视公司的发展历史及现状出发,对其发展趋势做一个展望,这对于我国民营影视业的可持续发展具有借鉴意义。 相似文献
10.
前不久,阆中市爆出一桩新闻,中医世家胡宗林在古城核心景区仅用60万元就买下了1.5亩土地的使用权。外界一片哗然:阆中古城尺土寸金,这块土地若用于拍卖,至少也要250万元以上,政府却以60万元转让,岂不成了蚀本买卖吗? 相似文献