基于Leontief投入-产出模型的项目风险间关系的研究

本文对目前处理项目中的风险间关系的方法的优缺点进行了分析，提出利用Leontief的投入一产出模型，并从损失的角度来研究项目风险间的相互关系以及风险的评价问题，将风险之间的相互影响作为投入，风险造成的直接影响和由于风险间相互关系而产生的间接影响作为输出。用这一方法不但能够量化风险间的关系强度，而且还考虑了风险相关性导致的传递效应。     

社群媒体-项目任务的匹配对项目满意度及绩效的影响

应用任务-技术匹配模型,通过实证方法研究了QQ这一典型社群媒体与项目任务的匹配对项目满意度及项目绩效的影响。项目满意度分为项目过程满意度和项目结果满意度两个维度,项目绩效则从个体项目任务绩效和个体项目关系绩效两个维度进行测量。研究结果表明,社群媒体-项目任务匹配正向影响项目过程满意度,项目过程满意度又正向影响项目结果满意度、个体项目任务绩效及个体项目关系绩效。此外,个体项目关系绩效也进一步影响个体项目任务绩效和项目结果满意度。     

微信使用对员工关系绩效影响的研究

微信作为目前最受欢迎的社群媒体受到越来越多学者的关注,但以往研究更多关注微信的本体、功能和应用,忽视了与微信使用相关的实证研究。引入沟通质量、工作中断和信任作为中介变量,对微信使用和员工关系绩效的影响关系进行了分析。研究结果表明,微信使用与关系绩效及其两个维度人际促进和工作奉献呈显著影响关系,同时验证了沟通质量和信任在微信使用和关系绩效中所起的中介作用。