加强财经类院校实验室建设 鼎立为教学科研服务

财经类院校实验室如何建设,怎样更好地为教学科研服务是一个共性的问题。在系统分析、研究经济管理人才的培养目标、应该具备的基本素质和基本技能的基础上,对实验室的制度建设、实验课程设计、实验方法和手段、实验数据积累等方面进行了探索,形成了实验室为教学科研服务的管理模式,建立了实验室为教学科研服务的制度、方法和措施。     

民族地区信息技术扶贫效果评价——以湖北省利川市推广“电脑农业”为例

电脑农业被农民誉为农村不走的专家、致富的金钥匙,给予了很高的评价。通过对调查数据和事例的分析,运用计量分析和定性描述,认为电脑农业对农民收入有较大影响,重点示范式电脑农业推广方式对农民的收入增长具有较大的贡献,由此可知电脑农业是民族地区重要的扶贫方式,能产生较好的扶贫效果。针对电脑农业推广过程中存在的问题,需要进一步推动民族地区信息技术扶贫工作。     

国企改革中应建立职工利益补偿机制

我国的经济体制改革从农村进入城市后，面临很大的困难，特别是在国企改革与医疗、住房、社会保障制度改革交织进行的今天，其困难程度进一步加大了。农村经济体制改革的成功，其主要原因在于农民在改革中主要是得到：经济上得到了土地的使用权和生产经营的自主权；政治上得到了村民自治和民主选举基层干部的权力。农民在改革中亲生体验到改革给自己带来的实惠，从内心拥护改革、支持改革，积极参与改革。农村经济体制改革极大地调动了农民生产的积极性和创造力。农业生产的连年丰收和农民生活条件的逐年改善，乡镇企业的异军突起，无不说明这样一个事实。城市经济体制改革，特别是在国企改革与医疗、住房、社会保障制度改革交织进行的过程中，国有企业的职工在改革中不是得到，而是不断地付出：收入下降、下岗、失业，自己支付更多的医疗费用，多年积蓄不得不用来购买住房，生活水平相对下降，有的职工甚至出现绝对贫困。国企改革中职工的困难是我国经济体制从计划经济体制迈向向市场经济体制过程中的阵痛。客观上讲，这种阵痛是难以避免的。但是，我们应该想方设法尽可能减轻这种阵痛。如果放任这种阵痛蔓延和加剧的话，轻则会影响和延误我们的改革进程，重则会导致社会动荡、破坏国家的安定。国企改革中的阵痛是我国经济体制改革中必然要付出的代价，这是改革的应付成本。改革的受益者应该是成本的支付者。谁受益？谁买单。这是经济生活中的基本原则。从理论上讲，城市经济体制改革是符合工人阶级的长远利益的。但是，从现实的角度而言，国企改革中付出最多的是35－50岁这个年龄段的广大职工，50岁以上的职工，因其各种原因可以办理退休，进入社会统筹，基本上能维持生活。35岁以下的职工在国企的减员增效中一般属于保留在岗的对象，而且他们就是下岗后也能参加培训，再次就业；而40－50岁这个年龄段的职工既不能输退休；又属于下岗减员的重点对象。这批人其子女多数还在各级学校读书，家庭负担较重。这批职工在国企工作了20－30年，工资水平一直很低，多年积蓄用来购买住房后，所剩无几。一旦下岗或失业后，又很难重新学习新的技能，再就业非常艰难。他们过去在国有企业工作的多年劳动积累，又无体现。他们真正是付出最多而极少收获，是改革进程中最大的牺牲者。城市经济体制改革应该借鉴农村经济体制改革的成功经验，在改革的进程中要把广大职工、特别是国有企业的职工的利益摆在一个重要的位置。对于国企改革中给广大职工带来的损失，应该有一定的补偿。严格意义上而言，应该是对他们以前劳动积累的支付。也就是说国企改革中应建立职工利益补偿机制。国企改革中职工利益补偿机制的建立，可以在国企的股份制改造和国家逐步退出竞争性行业的过程中实现。在国企的股份制改造中应该将企业积累的资产中的一部分作为职工的劳动积累，用股份的形式，按照职工的工作年限、贡献大小分配给职工。另外在国家退出竞争性行业的过程中，不能将所持国有股完全作为国有资产出售，因为这部分资产还包括广大职工多年的劳动积累：国家通过股权补偿的方式，将这部分职工多年的劳动积累以股权的形式分配给职工，一方面对职工给予了一定的补偿，使广大职工拥护改革、支持改革，积极参与改革。另外一方面通过职工持股计划，既可以调动广大职工的积极性，又可以减少国有股减持对证券市场的冲击。     

应用多种实践教学手段 提高学生实际动手能力

本文提出大学教育应着力塑造大学生的“三种能力”,即自主获取知识的能力、分析处理问题的能力和社会实践及适应能力。结合《企业经济统计学》的教学改革,总结了八种有利于提高学生实际动手能力的实践教学手段,利于培养学生的“三种能力”,开阔学生视野,丰富教学内容,提高教学质量。     

西部科技产业现状与问题分析

从2000-2007年的相关统计数据和西部地区经济发展的历史背景可以看出,西部地区已经具备发展科技产业的基础条件,科技投入总量和科技人力资源数量均有增长,航空航天制造、电子、中药等科技产业具有较好的发展基础;同时西部科技产业也存在着整体发展水平滞后、地域分布高度集中、科技进步各级指标水平较低以及科技人力资源数量增长缓慢等问题,应积极培养和引进人才,发挥科技中心地区的辐射作用,提高科技进步各级指标,增加科技产品附加值及科技产业的国际贸易能力.     

产业集群与武陵山区竞争优势培育——以湖北长阳土家族自治县为例

本文介绍了波特的钻石体系、产业集群与竞争优势的理论及相互关系,并结合武陵山区实际,以长阳土家族自治县为例,具体分析了该县各产业的钻石体系关键要素状况及形成产业集群的可能性,提出了促进产业集群形成和发展的可行性措施。     

医药制造企业客户转移成本构建策略

转移成本是指客户从一个供应商的产品转向另一个供应商的产品时所产生的一次性成本,科学构建和提高客户转移成本有助于医药制造企业留住客户,保持持续的竞争优势.文章通过问卷调查和实地调研相结合的方法,确定了医药制造企业客户转移成本的主要构成要素为货币成本、心理成本和健康成本,并分析出影响程度为健康成本＞心理成本＞货币成本,最后结合医药制造企业存在的问题提出了客户转移成本的构建策略.     

成都市内外资分销业的发展现状及对策研究

本文对成都市内外资分销业的发展现状,及其竞争优势进行了比较分析,并提出了一些应对措施。