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1.
滕兰芳 《经理人》2011,(1):104-104
回到授权方式本身,倘若林立能遵循如下两个原则,也许就能避免“将相失和”的困局。  相似文献   
2.
人格和应对方式与心理健康的关系   总被引:7,自引:0,他引:7  
为构建人格、应对方式和心理健康的关系模型,对260名大学生进行了问卷调查,研究结果表明:相关分析与结构方程分析表明应对方式与心理健康有密切的关系,积极应对可正向预测心理健康、消极应对可负向预测心理健康;人格各维度直接或通过应对方式间接作用于心理健康;人格的外向性、行事风格、人际关系和处世态度对积极应对有着正向的预测作用,行事风格还对消极应对产生正向的预测作用.结论:人格直接或通过应对方式间接影响心理健康.  相似文献   
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