基于小微企业人力资源管理岗位胜任模型的教学体系研究

小微企业是我国国民经济的重要组成部分,在繁荣经济、增加就业、推动创新、改善民生方面发挥着重要作用.但在经济危机的影响下,许多小微企业濒临倒闭.调查显示,这种情况与企业无专业的人力资源管理直接相关.因此,研究小微企业人力资源管理岗位胜任力模型显得迫切而重要.高等职业教育的办学目的就是为企业培养高技能的应用型人才,培养学生具有工作岗位所需的职业能力与职业素养.通过把胜任力模型引入教学体系,既可以帮助学生更好地进行专业和工作岗位的准确定位,提高学生就业的对口率,又可以给企业选拔人才提供依据,形成高等职业教育独特的教学体系.     

生态经济理念下保定体育产业发展路径研究

生态理念已经成为社会进步的重要标志,是构建和谐社会的重要内容。随着城市化进程的不断推进,生态经济理念下发展体育产业成为促进城市发展的重要前提。从生态经济角度来分析、探索并尝试体育产业发展路径,实现保定体育产业的生态化发展以及促进城市的可持续发展。     

做好新形势下离退休干部思想政治工作

我国经济社会发展的不断深入,给做好新形势下离退休干部的思想政治工作带来许多新情况、新问题。如何做好新形势下离退休干部的思想政治工作,值得我们深思。笔者认为:做好新形势下离退休干部的思想政治工作,必须在政治上落实好老干部的政治待遇,确保离退休干部政治坚定、思想常新、理想永存,使其发挥在改革发展、稳定中的重要作用。在生活上关心老干部,要围绕离退休干部最关心、最迫切,需要解决的切身利益问题开展工作。积极组织和引导老同志发挥余热,永葆革命本色。     

第一机械工业部所属各重点地区企业成立了统计工作研究小组

今年6月中旬开始,第一机械工业部所属在全国各重点地区的生产企业,均根据部的指示,先后建立了统计工作研究小组,以便加强联系,共同研究统计工作中的问题,交流统计工作的经验.     

武汉市举行统计工作跃进誓师大会

5月13日,武汉地区1,600余名统计工作者代表以非常激动和愉快的心情出席了武汉市统计工作跃进誓师大会.大会的行动口号是“解放思想,大胆革新,服从政治,服从中心,领导需要,样样周全,深入实际,刻苦钻研,做到三无(无漏报、无迟报、无