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文化建设是新农村建设的关键方面和重要任务,成都市把握先进文化的前进方向,着眼于社会主义和谐农村社会的生成,走出了一条以"一个重点、二轮驱动、三个着力点、四项协调"为主要做法的新农村文化建设新路子,成效显著。政府积极推动、村民需求满足、雄厚产业支撑、特色资源彰显、完善市场运作和稳扎稳打推进的集成整合是成都市新农村文化建设取得良好效果的根本经验。 相似文献
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我国未来粮食安全形势十分严峻。从影响粮食安全的潜在威胁来看,无论主体因素还是客观因素都会对生产主体的行为选择施加影响,并通过其行为表现出来。粮食生产主体的行为选择既是理性的,又表现出非理性。因此,需要从建立粮食价格保护制度、完善粮食补贴方式、创新农业经营模式、增加农业设施建设投入、建立多元化的科技长效投入机制、建立健全农业人才队伍整体培养机制等方面对粮食生产主体加以理性引导和激励。 相似文献
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农村土地综合整治是现阶段加强我国农业基础地位与确保国家粮食安全的战略举措。但在政府主导型或行政嵌入式的农村土地综合整治进程中,各级地方政府因受以现代化和城镇化为特征的发展主义思维逻辑影响,对农村土地综合整治的目标定位存在认识偏差,导致在整治实践中存在政策扭曲、错配和异化行为,给我国经济社会发展带来诸多潜在风险。文章尝试突破"经济—社会—生态"等正外部效应的分析进路,以风险视角切入,探讨风险的多重样态及其治理逻辑,并提出有效防范或治理农村土地综合整治风险的政策建议。 相似文献
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西部农村贫困症结在于多重风险叠加下的农户脆弱性。西部农村贫困结构复杂,绝对贫困与相对贫困、物质贫困与精神贫困、资源贫困与能力贫困、静态贫困与动态贫困交织并存。纷繁复杂的贫困现象背后隐藏着深层次的脆弱性根源。西部部分农村受地理位置、气候条件等因素影响,生态环境恶劣,自然灾害频发,同时在政策、制度、人才等的交织作用下,地方经济发展不足,社会管理缺位,文化教育落后,农户抗风险能力薄弱,形成了异常脆弱的“人类-环境”耦合系统,产生了较为严重的贫困问题。提高反贫困效益,必须以降低农户脆弱性为切入点,将反贫困与建成全面小康以及农业供给侧结构性改革相结合,从多层面重构精准脱贫制度安排。 相似文献
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新型农业经营主体培育:战略审视、逻辑辨识与制度保障 总被引:1,自引:0,他引:1
为激发农业生产要素潜力,释放农村基本经营制度活力,调动农民生产积极性,党的十八大报告明确提出"培育新型农业经营主体,发展多种形式规模经营"的新论断。培育新型农业经营主体是我国构建"四化"新型农业经营体系的核心环节,是转变农业发展方式,实现农业现代化的内在要求。从中国特色农业现代化道路的高度对新型农业经营主体培育进行战略审视,从制度与实践层面对农业经营主体的逻辑变迁进行辨识,在厘清制约新型农业经营主体培育的外部因素与内在短板基础上,探寻促进新型农业经营主体发展的体制机制保障具有重大的现实意义。 相似文献
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中国共产党是工人阶级的先锋队 ,同时是中国人民和中华民族的先锋队。这一表述 ,切合我们党的历史发展进程 ,切合我们党的现实状况 ,切合新世纪党发展的要求。有利于增强党的阶级基础和扩大党的群众基础 ,有利于中国共产党团结和带领全国各族人民建设有中国特色社会主义 相似文献
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重庆市是我国长江上游的中心城市,也是我国重工业的主要基地之一,在当前经济体制综合改革试点中,搞好军事工业和民用工业的结合,是一个迫切而重要的问题。 军工生产和民用生产相结合,是社会主义建设的客观规律所决定的,它不是国民经济调整时期的权宜之计,而是一项长远的战略方针。 在马克思主义的再生产理论中,撇开了军事工业这个项目,着重于研究生产资料生产和消费资料生产及其相互关系。然而在帝国主义存在的今天,无论是工业发达的资本主义国家或是新兴的社会主义国家,军事工业在整个国民经济中都占有重大比重。军工部门不仅自成 相似文献
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论农业产业组织的创新与发展 总被引:16,自引:2,他引:14
王国敏 《四川大学学报(哲学社会科学版)》2000,(4):9-16
随着社会主义市场经济的发展,以家庭为生产单位的农村经济组织形式适应力逐渐减弱,暴露出了某种制度缺陷,于是就产生了对新的产业组织形式的需求。农业产业化正是适应市场经济的需求而产生的,是农业产业组织创新的新形式。但是,农业产业化的发展必须依托于城镇化的发展。因此加快小城镇建设是推进农业产业化的必要保障。 相似文献
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基于新人力资本理论本文构建了认知技能和非认知技能的细分指标,试图探寻究竟是何种技能引起了数字密集型行业与非数字密集型行业的收入不平等,以及技能互补是如何影响了数字密集型行业与非数字密集型行业的收入不平等。基于PIAAC微观数据的实证分析表明:复杂认知技能中的信息技能,非认知技能中的学习和创造性解决问题的技能、社会交往技能以及自组织技能可导致更高的技能溢价。数字密集型行业的劳动者若拥有以上技能中的两种或两种以上的技能组合可以获得额外的工资溢价。这一结论启示我们应结合数字化转型的技能需求,完善教育培训体系,以应对未来工作性质的科技化、复杂化和灵活化,避免因技能短缺或错配造成收入不平等。 相似文献