企业地理位置对企业社会责任的合法化 作用机制研究

近年来，我国企业社会责任总体上得到改善，然而企业社会责任水平的空间不均衡现象也愈发明显。种种迹象表明，企业地理位置对其社会责任表现具有重要影响，为进一步探究企业地理位置对企业社会责任的作用机制，基于空间视角，结合制度理论和利益相关者理论，对企业地理位置影响企业社会责任的合法化机制进行全面梳理。以此为基础，通过典型案例分析后发现，企业地理位置之所以会影响其社会责任表现，主要在于前者决定了企业周边利益相关者的构成、规模和距离，进而影响企业承受社会责任制度压力的类型和强弱，最终导致企业社会责任水平分布空间不均现象的产生。     

网络社会道德规范功能弱化成因探究

由网络信息技术造就的网络社会是一个与人类现实社会完全不同的虚拟世界。这种新的变化是构建网络社会道德规范不可回避的现实问题。网络社会道德规范具有明显的弱化性质和倾向。本文从网络信息技术、网络社会道德环境及网络社会文化特性等三个层面对其成因作初步探究。     

辽宁省《劳动合同法》实施情况调查分析

《劳动合同法》正式实施后，在企业中能否贯彻实施成为社会各界普遍关注的重要问题。课题组通过对辽宁省63家企业的随机问卷调查与个案访谈，从企业领导层面和员工层面分别研究他们在《劳动合同法》的接受、劳动合同的签订、社会保险的缴纳等方面的做法与评价，分析认为辽宁省《劳动合同法》执行情况相对较好。最后，文章提出了保障《劳动合同法》顺利实施、加大工会组织建设的若干建议。     

论网络民意维度下的“五个统一”

网络民意的合法性决定于网络社会的现实性、网民利益的正当性和网民利益的群众代表性。尊重网络民意的合法性与化解网络民意对应着的社会矛盾与社会问题相互联系在一起，不可分离。这是马克思主义政党先进性的根本体现和本质特征。在网络民意的维度下，各级党政机关坚决要做到“五个统一”。这是构建社会主义和谐社会的根本要求。     

区域文化特质、文化精神与经济社会的发展:以江苏为例

文化禀赋是一个区域的群体意识、价值观念、精神风貌、行为规范和管理方法等精神性因素的总和。特定的经济区域背后总有其独特的文化价值观,在经济社会发展中不能忽视区域文化禀赋的精神驱动功能。江苏区域经济社会和文化的发展根据历史演变的逻辑可以分为六个阶段。苏北(广义)文化、苏南文化和长江三角洲文化有自身的文化特质。以文化禀赋的精神驱动力作为经济社会发展的考察量度,区域经济社会发展所呈现的差序格局与区域文化的异质性相关联。     

试论高校德育目标建构的基本依据和框架

高校德育目标的建构,不是由教育者或教育管理者主观任意选择的,而是有其自身的科学依据。高校德育目标建构的基本依据主要包含社会发展对未来人才素质的需要、大学生的人格特征、改革开放和市场经济对高校德育的新要求以及经济全球化与中国高校德育的关系这四个方面。在此基础上建构起来的高校德育目标的新框架是一个由“意识形态认知与实践”、“文化认知与实践”、“个体与社会价值认知与实践”、“心理认知与实践”和“道德(法纪)认知、道德实践与道德境界”等诸多要素构成的目标体系。     

经济学视域下湖泊管护困境及其应对策略——以湖北省典型湖泊为样本

湖泊是保障我国经济社会可持续发展的战略资源,具有防洪排涝、饮用水和工业用水、灌溉、调节河川径流、航运交通、改善空间生态环境等多种功能。从经济学的视角对湖北省的湖泊样本分析发现,当前湖泊保护存在外部性与"公地悲剧"困境、"晋升锦标赛"困境,解决困境的办法是建立统一的管理决策机制、湖泊保护性投入的补偿机制以及湖泊保护的刚性追责机制。     

同济现代设计一条街——上海赤峰路集聚现象分析与景观变化——从交通改造看设计一条街的变迁

文章通过对上海同济现代设计一条街———赤峰路改造前后的交通环境以及集聚现象的分析,阐述了产业集聚会对城市环境以及物质条件的深刻影响,指出了其仍存在的不足,从而加深了对赤峰路集聚经济发展的认识。     

企业道德与企业文化及其管理模式的完善

企业如何把道德作为企业发展的内在动力,把提升产品的道德价值和伦理管理理念的融入作为企业经营机制完善的目标,已成为现代企业管理及企业文化建设的趋势.经济全球化的趋势也要求企业发展要以融入道德资本的理念来提高产品的道德含量,以重视道德价值选择来提升企业经营的道德信誉,以形成独特的企业文化模式、塑造企业道德形象来作为现代企业获得持久竞争力的保证.因此,现代管理视阈中的企业文化建设需要以重视产品设计上道德含量的投入,以生产过程中重视产品道德价值的创造,以营销过程获得道德信誉的提升等独特的管理伦理理念和文化建设来塑造企业的道德形象.