川东T构造须家河组储层地震响应及形成机制

对川东T构造须家河组含气储层的地球物理响应特征进行了分析，采用地质与地球物理互馈结合的手段，通过合成记录正演、储层置换的方法进行了其地质形成机制研究。结果表明：T构造须家河组含气储层主要表现为低频率、弱振幅（近空白）反射，其形成机制主要有两方面的因素，一是含气层速度的降低导致振幅减弱，在薄层叠加效应的作用下，含气层下部出现弱振幅；二是含气层对高频的吸收作用，低频率导致砂泥岩互层无法分辨，表现为弱振幅。最终形成的低频率、弱振幅特征是这两种因素的综合响应，该特征在Ｔ构造高部位可以作为识别含气储层的标志。     

广告音乐特点初探

广告音乐有原创音乐、借用名曲。借用民歌等多种；广告音乐应能吸引受众的注意，简明易记，琅琅上口，并有鲜明的针对性。     

知识经济条件下的收入分配问题

1分配结构的演变所谓分配结构,指依据在财富创造贡献所决定的各参与要素的分配比例。如生产人员的工资、投资者的投资风险所得、研发人员的薪金与持股、市场开发人员的佣金及管理人员的年薪等。就传统农业经济时代的分配结构来说,农产品的贡献主要由投资风险、自然界的贡献、劳     

解决当前就业问题的基本思路

就业问题是我国经济发展过程中面临的最大难题。我国的就业问题既不同于西方发达国家的就业问题,也不同于传统的就业问题,深入分析并认清我国就业面临的形势,是寻求正确解决问题的关键。一、当前我国就业面临的四大难题1.城乡劳动力对就业岗位的竞争趋于激化在向市场经济转型的     

先甲骨文字体研究——夜郎系文字系列研究之二

信仰夜郎竹教的濮越诸民族称为夜郎系民族,使用夜郎系文字。例如,綦江东溪碑1号符为女性性器符号,进而转指天母大神。夜郎系鳛文字乃哈拉帕文之源与甲骨文之母。鳖国文字是类汉字形态。红岩碑研究的重点是集诸本进行校勘。"反字岩"古文字可能是另外一个系统的夜郎系文字。夜郎人看图说话的文化传统一是走向开明大夜郎国形意图语,一是走向有着具象特质的先甲骨文字体。开明大夜郎国形意图语充分展示了夜郎人思维的具象性。开明大夜郎国形意图语是夜郎王进行殖民统治的信息交流工具。印度河印章文字和开明大夜郎国形意图语都来源于夜郎先民的创造。甲骨文是受5000年前先甲骨文字体的影响而形成的,是为中国汉字的上限,汉字理当更名为"中国字"。夜郎系文字有着完整的文字表达体系。     

××集团的技术人员产品销售提成办法

案例背景xx集团始建于1952年,现已发展成为印刷机械制造行业的“排头兵”,是国家重点扶持的520家企业之一。该厂在技术人员中实行的是岗位技能薪酬加奖金制度,这种制度结构上过于复杂,在奖励上缺乏科学的考核标准,存在着严重的大锅饭平均主义,不能有效地调动科技人员的积极性。     

电脑与人脑作曲的美学问题研究

关于电脑音乐中电脑作曲的问题越来越成为音乐家、哲学家、心理学家、数学家倾心研究的课题，其方向和深度各有不同。本文望能在介绍电脑作曲之外，从美学角度尝试解读电脑与人脑作曲的区别问题。利用已知电脑作曲类型分析，得出艺术创作与实践动机的出发点根本上还是人，电脑始终是作为工具和技术手段出现的结论。     

××集团的技术人员产品销售提成办法

××集团始建于1952年，现已发展成为印尉机械制造行业的“头兵”，是国家重点扶持的520家企业之一。该厂在技术人员中实行的是岗位技能薪酬加奖金制度，这种制度结构上过于复杂，在奖励上缺乏科学的考核标准，存在着严重的大锅饭平均主义，不能有效地调动科技人员的积极性。1997年该厂在技术人员中实行了谈判薪酬制度。在薪酬上虽然实现了科技人员薪酬水平根据劳动力市场机制由双方协商确定，但谈判薪酬为单一薪酬制，从企业工作实际要求和国际通行做法上看，都缺乏一种与科技人员业绩直接挂钩、更好地引导科技人员努力工作、调动科技人员积极性的奖励办法。于是该厂探索实行科技人员产品销售提成办法。从1998年起，该广实行了产品开发和改进主创人员销售额提成试行办法。     

解析XX集团公司经营者的“四元”年薪制

1．经营者(指该企业的法定代表人)年薪：经营者年薪由基本收入、风险收入(短期风险收入、长期风险收入)和特殊收入3个部分组成。用公式表示为：经营者年薪收入(Py）=基本收入(Pba) 短期风险收入(Pv1) 长期风险收入(Pv2) 特殊收入(Sb)。     

论扩大就业的基本思路

中国的就业问题既不同于市场经济体制下以劳动力市场供求矛盾为基本表现的就业问题 ,也不同于计划经济体制下以统包统配、行政安置矛盾为基本表现的就业问题 ,中国正处于由传统计划经济体制向现代市场经济体制过渡的时期 ,在这一时期的就业矛盾主要表现为体制性冗员释放与转换 ,因此 ,扩大就业的基本思路 ,必须从这种特有的“制度性就业”矛盾出发。解决这一矛盾 ,必须建立规范、科学、公平的就业政策 ;必须依据就业能力和失业承受能力 ,合理确定就业的近期和远期目标 ;必须确定实事求是的经济发展道路。