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在社会主义市场经济体制下的人事管理工作面临战略性调整 ,人事工作必须适应市场经济体制 ,为解放生产力服务。人事工作者需要树立新的思想观念和人才观 ,提高自身素质和管理水平  相似文献   
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高校教师工资待遇国际比较与思考   总被引:27,自引:0,他引:27  
中国高校面临着国内和国际人才市场的双重竞争,教师待遇在人才市场中又缺乏竞争力,从而使高校教师成为人才竞争的焦点。文章通过对美国、日本、印度、中国香港和中国内地高校教师工资制度和工资管理体制的比较,对我国高校教师工资制度的改革提出了几点建议。  相似文献   
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