我国民办高等教育需求市场信息状况分析

信息不完善是高等教育市场失灵的一个重要因素。我国民办高等教育的发展基本是以市场为主导,需求者对信息了解的准确性与全面性对民办高等教育的健康发展具有重要意义。本文以对全国四个省市10 513名高三学生的调查为基础,分析我国高中生对民办高等教育的信息了解状况,以期从信息的角度为民办高等教育的健康发展提出建设性意见。     

西方学者论高等教育成本回收对公平的影响

教育领域在讨论公平问题时,常应用两类互补的方法第一类方法侧重于考虑教育机会均等的问题,关注的焦点是谁进了学校;第二类方法则从分配的角度探讨教育的公平问题,侧重于考察教育成本的支付者与教育的受益者之间是否取得了平衡.简要概述了西方学者有关高等教育成本回收对上述两种类型公平之影响的研究结果.     

家庭背景因素对高中生现代性水平的影响

应用对北京、江苏、湖北、陕西等地10000余名高中学生的调查数据,分析了中国高中学生的现代性水平及家庭背景因素对高中生现代性水平的影响。研究表明:中国高中生的现代性水平可以用"超越家庭联系"、"世界视野"、"感知与接受变革"、"性别平等"、"个体效能感"这五个核心价值观加以测量;同时,应用这五个核心价值观对中国高中生现代性水平的测量表明:学生的家庭背景因素对其现代性水平具有显著的影响,而且父辈的影响要高于祖辈的影响;中国高中生的现代性也存在一定程度的地区和城乡差异;研究还发现价值观的变革具有一定的滞后效应。     

关于企业管理中激励问题的探讨

随着社会经济的发展,企业有效的员工激励机制对企业稳定、长足的发展有着至关重要的作用,本文分析了引进激励机制的原因、目前企业管理中使用激励手段存在的问题,并针对这些问题提出了相应的解决措施,以期为企业管理中的激励问题的解决提供建设性意见。     

论中国公共教育资源配置的公平问题——兼谈高等教育成本回收的影响

本文分析了中国公共教育资源在不同教育层次配置的公平问题以及高等教育成本回收对它的影响。结果表明,中国目前公共教育资源配置的不公平程度颇高,主要是由大学生分享了过高份额造成的。本文进行了多个数学模拟,探讨将高等教育成本回收的资源投放到中小学教育所产生的公平效应,发现实行高等教育成本回收,可以改善公共教育资源在不同教育层次配置的公平程度,不过,这种资源转移,会在一定程度上影响不同群体高等教育机会的均等程度     

人力资本理论基本假设的检验：对中国大学生的个案分析

应用1998年对中国北京、南京、西安三地14所高校13511名大学生的调查数据,估计了大学生期望的高等教育收益与回报率,以及它们对学生接受高等教育与研究生教育意愿的影响.结果表明,人力资本理论的基本假设,即学生及其家庭根据教育的市场回报选择最优的教育水平和类型,在中国的情景中只获得了部分支持.造成这一结果的原因,可能与学生及其家庭在作出高等教育决定时,常常缺乏高等教育成本与收益方面的信息,或即使了解这方面的信息,他们也可能不一定会以经济理性的方式处理它们有关,也可能与高等教育的供求机制不同于一般的私人物品,或与估计方法没有考虑高等教育的非经济收益等因素有关.