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1.
腐败现象是我国当前面临的最大的社会污染和政治挑战。只有从腐败的源头抓起,对制度进行创新,才能有效地 遏制腐败的蔓延。本文通过引入上海市近年来所采取的防范腐败的制度创新,对如何从机制上防腐作了有益的探讨。  相似文献   
2.
目的,高等学校在办学经费投入已获得较大改善之后,学校领导思考最多的问题是如何保证教育教学质量,这是学校立于不败之地,持续发展的根本。在此形势下,师资队伍建设成为学校发展的关键。大力招聘引进高层次师资,转变观念是先导,体制保证是关键,深化改革是核心,完善制度是保障。必须先“内查”,再“外调”;“土”与“洋”同等看等;“引进”与“稳定”同时兼顾,“硬件”与“软件”齐头并进。  相似文献   
3.
2003年度本刊被《中国数学文摘》收录论文   总被引:2,自引:0,他引:2  
薪酬是对劳动者期望的满足,可分为固定薪酬和浮动薪酬。本文根据期望理论及保健激励理论,对固定薪酬和浮动薪酬的激励因素作探索性研究分析。  相似文献   
4.
完善高等学校两级管理体制改革的研究   总被引:6,自引:0,他引:6  
当前,我国高等学校办学正面临着严峻挑战和发展机遇。加快实施校内校、学院两级管理改革,着重推广和完善学院一级办学自主权是高等教育快速发展对高校内部管理提出的要求和必然趋势。借鉴国外大学和我国高校内部管理体制改革的历史经验,改革要遵循目标性原则、整体性原则、集权和分权结合的原则、职责权一致原则和有效性原则。本文最后例举高校人事管理职权分解的案例,为我国高校内部管理改革和教育行政部门制订政策提供参考。  相似文献   
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