论开放式创新对"泛苏南模式"的政策涵义

开放式创新(open innovation)是由美国学者亨利(Dr．Henry Chesbrough)提出的一种新的创新模式。该模式强调组织要善于运用组织外部的创新资源进行创新。随着知识经济时代的到来,传统的创新模式受到很大挑战。充分利用组织外部资源进行创新的开放式创新模式是组织快速成功创新的有效途径之一。近年来,苏南发展问题一直为学者所关注,因此,本文在分析了开放式创新概念、特征及作用的基础上,探讨了开放式创新理论对泛苏南模式中创新实践的政策涵义。     

中国上市公司重组绩效评价

从20世纪80年代中期开始美国企业掀起了本世纪以来第四次(1982年—1988年)和第五次(1993年以来)兼并浪潮,在两次兼并浪潮中,孵化出一大批世界级的巨型企业。与国外成熟市场的资产重组浪潮相比,中国重组案例也屡见不鲜,从1997年以后,资产重组开始不断升温。重组、公司治理问题已经成为新型的公共政策和公司政策问题。但是中国上市公司重组并没有给上市公司本身和社会经济带来积极的、长远的效应。文章对上市公司重组绩效进行了评价,进而分析了这种理论与现实相悖的原因所在,最后提出规范上市公司重组的对策建议。     

创新文化:国际比较与启示意义

讨论中国的科技创新体制离不开对中国创新文化这一根本问题的系统思考。文化对整个社会创新理念的凝练、创新习惯的养成、创新制度的完善、创新能力的提高起着关键性的作用。相比较而言,日本创新文化的典型特点是:善于团队合作与交流、善于有组织地学习和持续改善、民众有创新型的消费倾向等;美国创新文化的突出特点是:"try"的文化、宽容失败的文化、诚信文化及其体系等。中国传统文化博大精深,在创新文化方面也有体现爱国奉献的"两弹一星"精神等优秀文化。但是,当前我们仍然或多或少存在"官本位"文化、过分迷信权威的习惯、一元化的评价标准、小生产者意识,以及诚信文化的缺失等不足,这些都阻碍了创新型社会的形成。     

工业技术研究院推动产业创新的机理分析

工业技术研究院在推动产业创新过程中能够起到重要的作用,大致可总结为杠杆作用、桥梁作用、填平死亡之谷的作用、完善创新体系的作用、抢抓机会窗口作用等.不同工研院的特色不同,综观世界上绩效显著的工研院,它们有着诸多共性.中国目前既需要建立功能完善的工研院,也需要不断探索适合中国特色的发展模式,形成长效发展机制.     

论基于知识的企业核心竞争力与企业知识链管理

文章在回顾战略管理理论资源学派以及知识管理的有关理论基础上 ,指出战略管理和知识管理殊途同归 ,企业最重要的资源是知识、企业的核心能力的关键是知识管理能力 ,提出了知识管理战略的概念 ;认为企业知识管理的重点在于企业知识链管理 ,提供了知识链的理论模型     

"入世"与跨国公司在中国的并购--兼论中国企业的对策

"入世"为跨国公司在中国实施并购战略提供了机会,随着我国加入wTO将会有更多的跨国公司进入我国市场.本文分析了跨国公司对中国企业实施并购的动因、主要特点及其积极作用和负面影响.同时也探讨了面对跨国公司的不断涌入以及即将加入WTO,我国企业应采取的措施.