北京市清洁生产的历史回顾、现状及前景展望

北京市从20世纪90年代开始在重点行业企业试点推行清洁生产，近几年以“奥运”为契机，以节能减排为目标，全面推行清洁生产审核验收，取得了很大进展和良好的效果。但是推行清洁生产的任务依然艰巨，还要依靠技术支撑、政策保障、资金支持等多种手段，发挥政府推动、市场引导、企业主体和全民参与各方作用，建立清洁生产的推进机制；要在工业实行清洁生产的基础上，逐步向农业和服务业扩展；要突破企业范围，实现企业群落和区域范围的清洁生产，最终实现整个国民经济良性循环发展。     

情感因素、课堂参与及英语学习效果研究

本研究运用结构方程模型软件AMOS5.0确立了学习者情感因素、课堂参与及英语学习效果之间的因果模型。研究结果表明,焦虑变量与冒险、社交、自我效能、动机强度四种变量之间呈负向关系,其中自我效能变量对焦虑变量影响最大;6种情感变量不同程度影响学习者自愿参加课堂活动,其中自我效能正向和焦虑负向对参与度影响居前两位,而学习者自愿参加课堂活动又通过各种认知过程影响其英语水平的提高。     

郭秉文教育思想研讨会综述

2011年是留美博士郭秉文首任东南大学校长90周年。东南大学召开郭秉文教育思想研讨会,达成诸多共识。郭秉文融中西教育思想于一炉,成功地将止于至善、四个平衡、学术并重、三育并举、服务社会和民主治校的教育理念落实于东南大学办学实践中,不仅对东大优良传统的形成产生了深远影响,而且对中国现代高等教育的形成与发展产生了重要促进作用。     

网络环境下图书馆参考咨询服务发展策略

本文分析了当前图书馆参考咨询的现状和存在问题,并在此基础上论述了网络环境下图书馆参考咨询服务的发展对策。     

新形势下中小学图书馆建设的思辨与行动

本文就目前中小学图书馆文献信息资源、文献信息管理、读者服务工作等几方面论述了新形势下中小学图书馆的现代化建设,以及如何发挥中小学图书馆在学校教育中的作用。     

上市家族企业CEO年龄与薪酬关系实证研究

以2008~2018年中国上市家族企业为样本,结合社会情绪选择理论和社会情感财富理论,从个人和家族两个层面,实证检验了家族企业CEO年龄与其薪酬之间的关系。研究结果发现,随着CEO年龄的增长,个人薪酬呈现先升后降的倒U型特征,同时企业业绩却恰恰相反而呈正U型,反映出CEO随年龄增长带来的关注点变化使其从约束型社会情感财富向延伸型社会情感财富转变。基于高管年龄异质性的研究对于提高中国家族企业公司治理水平具有借鉴意义。     

电子阅览室管理和服务模式构想

本文针对目前高校图书馆电子阅览室运行中普遍存在的问题和我馆的实际情况,论述了如何利用电子阅览室的软硬件优势,为读者提供更新、更完善的服务,并运用新技术,搞好上网管理、读者管理、系统安全等管理和软硬件维护,从而保证电子阅览室的良性运营和良好环境,使它成为图书馆的新型服务场所和对外窗口,并使图书馆的信息服务水平再上新台阶.     

论担保物权的除斥期间

债权在近现代优越地位的确立,产生了加速财产流转和提高财产利用价值的要求,这就须对限制财产流转和利用的担保物权设定存续期间。由于担保物权具有的形成权不需要相对人行为的配合,因此,担保物权适用除斥期间制度具有可行性。意定担保物权和法定担保物权实现条件不同,决定了它们除斥期间的起算基准的差异;对于主债权罹于时效的担保物权,因债权实体存在而存续。除斥期间制度可适用于它,自主债权的诉讼时效经过之时起算。