论海西建设中社会中介组织的发展与创新

社会中介组织是行政管理体制改革的助推器,积极构筑着两岸交流合作的前沿平台。在加快建设海峡西岸经济区的进程中,社会中介组织有着更加清晰的功能定位、更为明确的发展诉求和更加广阔的发展空间,政府在其管理理念、管理模式、管理方式、监管制度和资助手段方面需要与此作同步发展创新。     

CSMS煤矿安全管理系统

针对中国煤矿企业职业安全管理中存在的问题,按照OHSAS18000标准及煤矿企业职业安全健康管理体系标准,以协同工作的数字化工作平台及Internet Web软件技术平台为核心搭建大型煤矿职业安全健康管理系统(简称CSMS),通过在煤矿企业实施职业安全健康管理,提高了政府安全监察部门和企业管理者的职业安全健康管理绩效,推进了安全管理的规范化和标准化管理进程,有利于煤矿安全生产,减少煤矿伤亡、提高企业的管理效率。     

和谐征迁的公共政策分析——以晋江市梅岭组团改建工程为例

文章以晋江市"梅岭组团"改建工程这一公共政策为典型样本,分析城市建设发展进程中的土地征收、房屋拆迁补偿和安置等善后处置问题,这些问题与群众利益联系最紧密,矛盾最为突出。通过对这一和谐征迁政策的各项分析,找出此类公共政策中较为成功的做法,为相关公共政策的制定与执行提供有益借鉴,进一步完善征地拆迁工作。     

论社会主义核心价值观与公务员公共精神的养成

公共精神是公务员精神的精髓，公务员公共精神的培育与完善是中国社会发展的现实诉求。公务员公共精神的养成，引领着社会主义核心价值观的建设。公务员公共精神养成的基本价值向度，与社会主义核心价值观相契合：“一心为公”是公务员公共精神的根本要求，“公平正义”是公务员公共精神的基本准则，“廉洁奉公”是公务员公共精神的前提条件，“公共服务”是公务员公共精神的基本内涵。公务员公共精神的养成路径，与培育和践行社会主义核心价值观相统一。     

我国公共政策执行的现实困境及其消解

政府对社会发展的宏观调控是通过各项公共政策来实现的。当前,我国在公共政策执行环节中存在着不少的问题,面临执行的现实困境。尽管我国公共政策执行现实困境的存在有其客观必然性,但其种种表现形式及其可能带来的严重危害仍值得审慎的关注,完善相应的机制建设是走出当前执行困境的可行之路。     

建立健全基层社会矛盾的预警与化解机制探究——以Q市调查为样本

社会矛盾是推动社会进步的动力,也是社会发生动荡的根源.党的十八届四中全会提出要"建立健全社会矛盾预警机制"和"健全社会矛盾纠纷预防化解机制",因此,及时预警基层社会矛盾、规避社会风险成为基层社会面临的一个重要课题.课题组以调研Q市基层社会矛盾为样本,研究基层社会面临的人民内部矛盾的主要表现及基层社会矛盾激化的风险程度,探求建立基层社会矛盾预警分级管理制度,并进一步提出化解基层社会矛盾的治理之策.     

高校非物质文化遗产学科化建设亟待规范

非物质文化遗产作为一门综合性的新兴学科,当在起步阶段,随其传承保护与研究的逐步深入,一些较早介入该领域的有识之士,就非物质文化遗产学科化建设进行多角度的探讨并取得一定的共识。针对目前高校非物质文化遗产教育所面临的挑战和诸多问题,非物质文化遗产亟待从学科的基础理论、专业设置、课程体系、师资储备等方面进行科学的规范,以为非物质文化遗产事业培养优秀人才奠定坚实的基础。     

推进政府信息公开:背景分析与建设思路

治理现代化的实现必然要求推进政府信息公开。政府信息公开在取得明显成效的同时,仍存在很大不足,当前更是面临着新的形势要求。推进政府信息公开,要致力于理念建设、重点领域和关键环节的政府信息公开、平台建设和机制建设。     

建立健全基层社会矛盾预警机制研究 ——基于Q市十一个县市区的实证分析

基层是产生利益冲突和社会矛盾的源头.通过对Q市十一个县市区基层社会矛盾风险要素调研样本的比较分析,识别出不同地区可能引起基层社会风险的关键因素,并基于分析结果构建具有普适性的基层社会矛盾预警机制,旨在继续细化基层社会矛盾预警的监测、研判与处置,探索健全基层社会矛盾预警机制的相关策略.     

治理现代化视域下预防化解基层社会矛盾机制研究

社会转型期,社会矛盾和社会冲突不断显现,化解难度不断加大。党的十八届四中全会要求"健全社会矛盾纠纷预防化解机制"。基层是产生利益冲突和社会矛盾的源头、是维系社会稳定的第一道防线,因此,及时了解基层社会矛盾、规避社会风险、实现社会和谐成了基层社会面临的一个重要课题。课题组以调查泉州基层社会矛盾为样本,通过对基层社会面临的人民内部矛盾的研究,进一步探求预防和化解基层社会矛盾的现代化治理之道,即:变革社会管理理念,达成共识,筑就预防化解基层社会矛盾的治理基础;构建预防和化解各种基层社会矛盾的多元化社会治理主体;创建基层社会矛盾的有效预防化解机制。