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8月20日上午．以省直机关工委李玉清副巡视员为组长的机关作风建设第七调研组莅临我局调研指导。调研通过会议座谈、个别谈话、问卷调查等方式。围绕在干部作风、机关形象和工作效率方面存在的突出问题．摆出表现．分析产生的原因．提出改进的对策措施。党组书记、局长杜昌祚，机关党委书记、副局长姜玉山．离退休干部卢成达（局原巡视员）及部分在职干部职工代表参加了座谈．     

当前领导机关的形式主义及整治对策

领导机关形式主义是老百姓深恶痛绝的，也是同我们党的先进性格格不入的。克服和杜绝形式主义是加强机关作风建设的重要内容和重要课题。     

探索管理新理念 开创办公室工作新局面

办公室是机关对外联系的窗口,同时也是机关内部运行的枢纽.作为"窗口",它对外展示的是机关的精神风貌、办事效率、管理水平和机关作风;作为"枢纽",它沟通上下、协调左右、联系内外,保证机关工作分工有序、组织有力、高效运作.办公室上要服务领导,下要服务群众,内要服务机关,外要服务部门,工作面广、量大、事杂,既不能贻误,又不能有差错.近年来,我们不断探索新的办公室管理理念,整合办公室力量,调动各方面积极性,开创办公室工作新局面.     

以纠正四风为重点加强机关作风建设的思考

形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风是机关部门工作中的突出问题,影响机关形象,损害党群关系。以纠正四风为重点加强机关作风建设,需要大力强化务实意识、服务意识、责任意识和廉洁意识,为实现"中国梦"提供作风保障。     

“暗访书记”钟力

"微眼私访"、"明察暗访",这种在古代影视剧中经常看到的故事,如今却在广东徐闻县频频上演. 位于中国大陆最南端的徐闻,经济落后,治安混乱、官僚作风严重等问题长期得不到改善.于是,暗访这种近乎"原始"的方法,成了徐闻县委书记钟力破解诸多顽疾的一把利剑.从2008年8月上任至今,钟力将暗访当作一种工作手段,由此铁腕治县,迅速扭转了局面. 对于这位频频"暗访"的书记,很多人为他叫好,称其是当代"包公",也有当地官员私底下说他"坏了规矩";有外界评论认为,在现代政治,这样的"人治"并不合时宜,还有人担心"暗访"治标不治本.     

“零差错”优质服务暖民心

吉林省敦化市人才交流服务中心(以下简称“中心”)近年来不断创新发展新兴业务,积极促进人力资源开发和合理配置,完善公共服务和市场化服务协调机制,被用人单位与各行业人才誉为“零差错暖心单位”. 抓管理,转变作风树形象 中心结合机关作风和效能建设,以强化内部管理为切入点,不断提高为民服务水平.一是服务承诺亮身份.将服务承诺、完成时限进行公开,并一次性告知办事群众.通过摆放桌签、佩戴胸卡等形式,多渠道亮身份、多方位树形象,增强党员意识,强化自我约束,接受群众监督.     

图片新闻

在开展深入学习实践科学发展观活动中，枝江市委老干部局坚持突出实践主题，注重彰显部门特色，牢固树立创新理念，始终把为老干部服务放在首位，开展了六项活动，有效促进了机关作风转变。     

坚持“五新”助推创业服务

在深入开展“创业服务年”活动中，江西省景德镇市人口计生委从进一步推进机关作风建设入手，切实加强委机关党员、干部的思想建设、作风建设、廉政建设，教育引导机关党员、干部加强理论武装、强化党性锻炼，着力解决在政治坚定性、品德纯洁性、行为先进性等方面存在的突出问题，坚持“五新”助推创业服务。     

榜样的力量

我到这个机关来,早就知道有个好榜样老马。老马是1990年代初树立起来的,报纸上、电视里,那阵子是音容常在的,上面多次发号召叫我们向他学习。     

当前检察机关作风建设的内容和途径研究

加强检察机关作风建设是做好检察工作的迫切需要.当前检察机关作风建设还存在主动性不强、计划性不突出等方面的客观不足.应当针对检察机关作风建设的内容,从教育、制度、监督、文化培育等途径进一步加强检察机关作风建设.