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1.
在许多中国的知名企业,许多年届退休的老总依然搏杀在管理的第一线.依然是企业的代名词。在创始人的强势之下.所有的人都黯然失色.许多是迫不得已,但太强势的企业家也许会影响下属的成长。 相似文献
2.
世界一些著名企业的经营管理哲学,堪称典范。现罗列几例,与企业界同仁共享。1.惠普哲学:“你就是公司”有人去美国惠普公司的一家工厂参观,见有位工人在车间作业时,热得满头大汗,便问他:“为什么电风扇不朝人吹而朝着机械吹?”这位工人回答说:“机械要保持清洁,避免蒙上灰尘而弄坏,所以要朝机械吹”。一件小小的事情,显示员工已经与公司心心相印,人企一体。“你就是公司”,可以说是惠普公司经营哲学最成功、最动人之处。美国惠普公司有这样一个传统,就是设计师正在设计的东西,无一例外,全部摆在办公桌上,公司员工可以在任何时候随便走进办公… 相似文献
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4.
2012年8月25日,触动传媒荣誉主席、著名影星吕良伟现身上海市血液中心,与众多明星及国际知名企业高层一同捐献热血,奉献勇亡,以实际行动为即将开展的“触动心灵——热血暖申城”无偿献血公益活动宣传。吕良伟说:“当得知缺血这一睛况后,我就很希望能做些什么。献血能拯救生命。它非常容易,又没有痛苦,更不会影响健康。我希望每个人都能花20分钟时间来帮助别人!” 相似文献
5.
又见一年春来到,煦风送得岗位至。2016年2月18日,湖北省襄阳市谷城县“春风行动”暨“精准扶贫,就业帮扶”首场大型招聘会在谷城县人力资源市场隆重举行,作为猴年新春第一场大型招聘会,现场人气爆棚,呈现出供需两旺的喜人景象。据统计,现场78家县内外知名企业,提供岗位3609个,6000余名求职者进场,求职登记2497人,签订意向性协议1277人。 相似文献
6.
在被任命为奥林巴斯总裁兼CEO的那一刻,迈克尔·伍德福德成为了有史以来第一位在1]本知名企业从底层登上顶峰的西方人。令人始料未及的是,传奇般的职业生涯却在上任两周后成为了一场噩梦。 相似文献
7.
8.
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2008年堪称“世界裁员元年”,国内外的裁员之势愈演愈烈。世界各地纷纷传出知名企业的裁员计划:摩根士丹利已裁员4400名,汇丰再裁450人,波及中层;时代华纳宣布了重组计划,并裁员600人;全球老大丰田汽车,日本本部裁员3000人;花旗宣布将再度大幅裁员5.3万人……国际劳工组织预测,受金融危机的影响,2009年年底之前全球将新增约2000万失业人口, 相似文献