构建高校ERP 教学体系若干问题的思考

一、构建高校ERP教学体系的必要性 企业资源计划ERP（Enterprise Resources Planning）是指建立在信息技术基础上，以系统化的管理思想，为企业决策层及员工提供决策运行手段的管理平台。ERP系统集信息技术与先进的管理思想于一身，成为现代企业的运行模式，反映时代对企业合理调配资源，最大化地创造社会财富的要求，成为企业在信息时代生存、发展的基石。     

揭秘官方智库：谁在直通中南海

智库，被称为“影响决策的人”。家庭联产承包责任制、农村最低生活保障制度……背后都有智库的身影。十八届三中全会提出的实行官邸制、放开二胎亦是智库建议。你知道中国智库图谱中的“绝代双骄”和“七大门派”吗甲智库影响决策层的“秘笈”又是什么？     

转型之"手"掀土地问责风暴

7月实地督察,8月集体约谈,9月启动问责……一场针对违法违规用地的问责风暴已拉开大幕。在这场风暴的背后,一连串的诸如汇率改革、调整出口税率、调高多省市的最低工资标准等政策也陆续出台。专业人士分析,当前中国最高决策层强力调整产业结构、转变经济增长方式的决心已十分明显。     

管好那个叫“领导”的员工

习惯上，我们会把团队的成员分为两类：管理者和执行者。管理者通常是一个团队的领导，其主要职能，是根据决策层制定的发展目标，从业务层次制定分计划，并交由执行者执行，而执行者要做的，就是根据管理者制定的业务计划和目标，从职能领域安排自己的工作计划，细化和量化工作。     

怎样用好家族成员？

胡玉波在企业的决策层用亲情与友情形成了紧密联系的链条，他使用的这些亲戚朋友，无论学历还是以往的职场表现，都相当不错，但是最后却在矛盾激化中分崩离析。如何消除家族成员给企业带来的负面影响，真正用好他们？     

基于人力资本的企业核心竞争力阐释

企业核心竞争力归根结底是企业中人的竞争力．尤其是企业的管理决策层和核心骨干层．在构筑企业核心竞争力的过程中发挥着至关重要的作用。企业核心竞争力是企业发展的动力源泉．而人力资本又是构筑企业核心竞争力的基石。     

启动消费需求的对策研究

目前宏观调控的主要任务是通过刺激消费、扩大内需来带动经济增长 ,这已成为我国决策层和经济理论界的共识。自扩大内需一系列政策推出以来 ,其效果并不尽如人意。因此重新检讨原有的思路 ,明确下一步政策的着力点 ,实属必要。在这里 ,仅谈个人的一些看法。一扩大投资需求和消费需求是扩大内需的两个方面。投资需求作为经济增长的重要力量 ,在特定的历史时期政府可以灵活采取对策来扩大。目前 ,我国市场有效需求明显不足 ,因而市场需求对投资项目的约束很强 ,民间经济在没有较好投资回报的情况下是不会轻易投资的。为了确保经济增长 ,政府只…     

社保关系跨地区转续有望实现报告已上交决策层

日前，《全国统一的社会保险关系转续办法研究》在国家发改委宏观经济研究院完成了课题研究。作为国家发改委落实“十七大”精神的十多个课题项目之一，该课题着力解决制约劳动者流动的社保异地转续的政策性壁垒。     

如何应对决策层的负面辐射

在一家企业里,决策层人才对基层发号施令的过程中,其决策会被一再放大,进而对整个企业形成辐射。他们英明果敢的决策、详尽周密的方案往往能够引领着整个企业持续高效发展。但“智者千虑,必有一失”,决策层人才有时也难免会出错,而这个错误同样会被辐射,被放大。这种被放大的错误会给整个企业带来巨大的损失,有时甚至会导致企业走向衰亡。曾因入选全国“百强企业”而名噪一时的某企业集团经营