《民办教育促进法》适用范围的法律特征

法律的适用范围决定着法律的效力范围,是适用法律的首要条件。正确理解《民办教育促进法》的适用范围,直接关系到能否实现《民办教育促进法》的法律效力,发挥《民办教育促进法》的现实规范作用。     

以党的十八届四中全会精神为引领推进“法治人社”建设

正在全面建成小康社会的关键阶段,在全面深化改革的攻坚时期,党的十八届四中全会以依法治国为主题,吹响了建设社会主义法治国家的进军号。成都市金牛区人社局把学习贯彻好党的十八届四中全会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务,把全会精神落实到各项人社事业的实践中,以公务员法、劳动合同法、就业促进法、社会保险法等涉及人社工作的法律法规作为履行职能、依法行政的重要准绳和依据,全面推进"法治人社"建设,全力提高依法行政能力。以法律为准绳推进人社各项工作     

谱写劳动关系和谐乐章——提升服务惠民生 执法维权促发展——巴中市构建和谐劳动关系工作纪实

劳动关系是基本的社会关系。不仅仅反映着社会生产关系的性质、劳动者的利益和社会地位,而且关系着劳动的质量和效率。协调劳动关系及其矛盾,实现劳资和谐,是建设和谐社会、实现社会和谐的基本要求。但随着我国从计划经济体制向市场经济体制的转变,社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日趋多样化,劳动关系也变得多元化、复杂化,劳动关系矛盾日渐增多,这给社会和谐稳定带来较大压力。劳动关系和谐与否,既关系到每个劳动者和家庭的切身利益,又关系到企业的发展、社会的稳定和全面建设小康社会目标的实现。在我国《劳动合同法》《就业促进法》《劳动争议调解仲裁法》相继实施的立法背景下,     

日本城市化发展中对“三农”的保护

城市化与工业化总是相伴而生,互相推动,共同发展。而在城市化的发展过程中,小规模的农业特征往往会使"三农"问题显得格外突出,中国如此,日本也是如此。由于日本的城市化过程早于中国,总结其城市化进程中对"三农"保护的经验,有助于解决我国当前矛盾最为突出的"三农"问题。日本城市化的发展是与工业化一起发展起来的,政府在其中扮演了重要角色。从用地、配套设施建设到生产、销售等政府都给予种种政策支持,以促进工业的快速增长,工业化又促进了城市化的发展;为保障城市化的有序进行,政府对国土进行全面和周密的规划,制定《国土综合开发法》,以提高土地资源的利用效率,为保证它的顺利实     

性别就业歧视解决路径探析

2012年7月,女大学生曹某以平等就业权被侵害为由向法院提起诉讼,这是《就业促进法》生效后第一个性别就业歧视案件,标志着对性别就业歧视的司法维权的开始。我国应对相关立法进行完善,通过建立反歧视的专门机构、完善歧视案件举证责任的规定,将招聘阶段作为反歧视的重点等举措来减少就业歧视。     

民办教育产权制度改革的对策与措施初探

在现实中,民办教育产权问题已成为制约民办教育健康发展的重要问题之一。民办高校产权的运行机制是否合理、科学,将直接影响到民办高校的办学质量和效益。本文从分析民办高校产权问题现状及影响出发,建议一方面     

关于成立县级就业服务中心的建议

就业问题，事关民生。然而，近10年来，人们不仅就业难，还往往遭受黑中介的服务欺诈，不免令人遗憾!再说国家《就业促进法》和《就业服务与就业管理规定》已实施1年多了，其中的职业中介机构不得提供虚假就业信息，应当建立服务台账，记录服务对象、服务过程、服务结果和收费情况等的规定并没有很好地得到贯彻执行，故黑中介仍在那里胡作非为。显然，正由于统一规范的人力资源市场没有建设好和公共就业服务体系迟迟没有完善，才有黑中介活动猖狂的现实问题和群众就业难的社会问题。为此，特建议：     

我国《电影产业促进法》的立法背景考察——兼与韩国《电影振兴法》比较分析

我国电影法的制定已经呼吁近30年。2010年3月,更名后的《电影产业促进法》的立法调研工作正式启动,但社会各界的讨论和理论研究尚未展开。全面认识和理性分析立法背景是科学立法的第一步。对韩国《电影振兴法》立法背景的考察给我们带来许多启示。我国《电影产业促进法》是在党和政府高度重视、民主政治不断进步、电影产业化改革深化、现行电影法体系庞杂混乱、宪法监督和司法审查无力、电影审查制度改革呼声强烈、电影社团作用有限等一系列背景因素下启动立法的。这使《电影产业促进法》的制定既具备有利条件,又面临诸多挑战。     

关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知

近年来。国家对保障乙肝表面抗原携带者人学（含人幼儿园、托儿所，下同）、就业权利问题高度重视，就业促进法、教育法、传染病防治法等法律明确规定，用人单位招用人员．不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用：受教育者在入学、升学、就业等方面依法享有平等权利；任何单位和个人不得歧视传染病病原携带者。2007年原劳动和社会保障部、卫生部下发《关于维护乙肝表面抗原携带者就业权利的意见》，要求用人单位在招、     

深入学习宣传《劳动争议调解仲裁法》

继《劳动合同法》和《就业促进法》之后，《劳动争议调解仲裁法》的颁布，进一步完善了我国的劳动保障法律体系，对于公正及时解决劳动争议、保护当事人的合法权益、促进劳动关系的和谐稳定、构建社会主义和谐社会，将发挥重要作用。当前，我们应认真组织学习《劳动争议调解仲裁法》，正确把握其立法精神，充分认识做好劳动争议处理工作的重要性，深入宣传和普及劳动争议调解仲裁法律制度。