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| 制约机制不可缺失 | |
| 引用本文： | 李云峰,陈永涛,吕荣波.制约机制不可缺失[J].咨询与决策,2004(6):77-77. |
| 作者姓名： | 李云峰 陈永涛 吕荣波 |
| 作者单位： | 中共襄樊市襄阳区委办公室 |
| 摘 要： | 我国古代在用人上有一句至理名言，叫做“用人不疑，疑人不用”在这里的“疑”。指的是不信、因不信而猜度之意。用人不疑，就是要对自己使用的人给予充分的信任。这在一定条件下是正确的，因为它表现出来的是对所用之人的信任，有利于下属放开手脚、大胆工作，开拓进取、勇于负责。古往今来．以“用人不疑，疑人不用”来激发下属“士 |
| 关 键 词： | 领导干部 离任审计 制约机制 制度安排 |
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