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| 如何构建企业的人才竞争优势 | |
| 引用本文： | 刘华. 如何构建企业的人才竞争优势[J]. 职业时空, 2003, 0(4): 36-37 |
| 作者姓名： | 刘华 |
| 作者单位： | 扬州大学政法学院 |
| 摘 要： | “企业竞争”这一概念所包括的范畴非常广泛,有企业战略竞争、企业文化竞争、企业人才竞争、产品技术竞争、营销策略竞争等等,但究其实质来说,企业竞争归根到底是人才的竞争。在企业经营的理论与实践中,富有战略眼光的企业经营者应高度重视构建企业的人才竞争优势。构建企业人才竞争优势的方法和措施仁者见仁,智者见智,本文认为吸纳优秀人才、建立合适的用工制度、强化员工培训是企业人才竞争优势的核心内容。 |
| 关 键 词： | 人才竞争优势 企业竞争力 用工制度 员工培训 制度体系 企业文化 |
How to establish competitive superiority of qualified personnel of an enterprise |
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