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大学生就业心态调查与分析
引用本文:张爱莲,张金华.大学生就业心态调查与分析[J].青少年研究,2005(4):16-18.
作者姓名:张爱莲  张金华
作者单位:张爱莲(山东理工大学教育科学系,山东淄博,255049);张金华(山东理工大学招生就业处,山东淄博,255049)
摘    要:通过对山东理工大学786名大学毕业生的问卷调查,对被调查毕业生的就业前景评判、就业意向和择业标准、专业满意度与重视度、就业影响因素、求助意向等进行了分析,发现被调查学生在就业单位意向、择业时首先考虑的因素、择业时首选的地点以及对职业的月薪期望等方面存在一些不利于顺利就业的倾向.建议就业指导人员引导大学生在择业时遵循主动择业原则、社会需要原则、发挥特长原则以及可行性原则,顺利就业,实现自己的人生价值.

关 键 词:大学生  就业心态  择业标准  社会需要
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