大学生择业自我效能感研究综述

择业自我效能感是当前大学生职业心理研究的热点问题，对它的深入研究有助于提高大学生的就业率。已有国内外相关研究主要关注大学生择业自我效能感的测量工具、影响因素以及干预内容和方式等方面的探讨，虽取得了一些有价值的成果，但仍需进一步完善，比如测量工具有待于进行本土化深入研究，影响因素需要进一步探索，干预的内容和效果有待完善，研究被试的范围需扩大等等。