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| 自助式整体薪酬方案的构成及评价 | |
| 引用本文： | 王友超,章建赛.自助式整体薪酬方案的构成及评价[J].管理现代化,2003(2). |
| 作者姓名： | 王友超 章建赛 |
| 作者单位： | 中南财经政法大学，中南财经政法大学 湖北 武汉 430060，湖北 武汉 430060 |
| 摘 要： | 本文介绍了由美国密歇根大学John E.Tropman博士提出的一种全新的思路:自助式薪酬方案。这是一种以员工为导向的薪酬制度,区别于传统的以企业(雇主)为导向的薪酬体系。希望这种方案能对企业激励员工带来新的活力,中国企业可以因地制宜地加以吸收利用。 |
| 关 键 词： | 自助式薪酬 顾客导向 私人因素 |
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