莫砸了中国学位的牌子——厂长经理“读研”现象透视

时下,企业界老总们进高校深造的不少,厂长经理们纷纷不约而同地攻读硕士学位一度成为传媒关注的焦点.据了解,本市复旦、同济、交大、华师大等重点院校的经济、管理、外贸等专业都倍受企业老总们的青睬。“大学生”们手持大哥大,腋下夹着公文包,成了菁菁校园的一个新景观。 追溯起来,这股潮流早在10年前就已始见端倪。当时,知识化开始成为选拔干部的一个重要因素,职称评定工作也逐渐恢复正规,补学历便成为当时企业界老总们追崇的时尚,与之相呼应的是各种文化补习班如雨后春笋遍地而生,以致于大专文凭几乎唾手可得,甚至出钱也可买个文凭。于是,企业里的头头脑脑们便人手一张烫金的大专文凭。发展至今,高学历、知识化已成为选拔干部的关键因素,于是,原来的大专文凭也不那么吃香了,硕士牌子开始大受青睐,因此,相应的“供给机制”也就应运而生,一些系统或单位索性与大学联系,成批地输送管理层干部去攻读硕士。 实际上,按照国际惯例,授予学位应当依学士、硕士和博士的台阶循序渐进,可是,十年“文革”导致了中国教育体系全部崩溃,进入80年代,人才便青黄不接,恢复的研究生招生只好实行不严格要求学位资格破格录取的办法。这种变通方法为如今老总们当硕士提供了契机。