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基于DHP-Fuzzy的公司治理文化评价模型
作者姓名:张秀君  王春艳  张建军
作者单位:1. 西安交通大学,经济与金融学院,西安,710061;西安电子科技大学,经济管理学院,西安,710071
2. 山东省农业管理干部学院,济南,250100
3. 西安电子科技大学,经济管理学院,西安,710071
摘    要:
文章将公司治理文化分为股东文化、其他利益相关者文化与治理机构文化三个方面.在提出公司治理文化评价构成底层因素的基础上,运用DHP(Delphi和AHP的结合)方法给出了各构成因素的权重,建立了公司治理文化评价模型,并利用模糊评价法分析调查数据,得出评价结论.

关 键 词:公司治理文化  评价模型
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