社会主义市场经济下企业工资模式的重塑 |
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引用本文: | 解书森.社会主义市场经济下企业工资模式的重塑[J].学术研究,1993(3). |
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作者姓名: | 解书森 |
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作者单位: | 经济管理出版社 |
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摘 要: | 随着双重经济体制向市场经济体制的转换,改革现行工资制度势必被提到重要议事日程上来。工资改革,实质是按照工资决定市场化要求对工资模式的重塑。工资模式,则包容了工资分配的主要机制和基本规则。要顺利推进工资制度改革,不可不对社会主义市场经济下的企业工资模式进行认真研究。一企业分配的目标模式可以概括为,市场引导企业,国家调节劳动力市场;企业决定
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