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基于象限图的人力资源精细化管理
引用本文:
王连成.基于象限图的人力资源精细化管理[J].人力资源管理,2014(6):20-20.
作者姓名:
王连成
作者单位:
台山核电合营有限公司人力资源部
摘 要:
通过创造性地将象限图的概念和原理引入工作管理体系,并以人力资源管理的工作实践为例,剖析了人力资源管理若干问题产生的原因,结合精细化管理要求,提出相应的解决方案。
关 键 词:
工作管理
象限图
人力资源
精细化管理
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