我国企业推行人力资源会计面临的困境与对策建议

知识经济时代的到来，强化了人力资源会计的重要性，为人力资源会计的推广创造了历史性的机遇。然而，尽管目前会计学界对人力资本和人力资源问题高度重视，但在实践中仍面临着各种困难，大规模的应用难以推行。本文通过探讨我国企业在人力资源会计应用中所面临的困境，提出了转变认识、加强环境建设、深化理论研究、创新计量方法、合理披露等对策建议。