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| 产业转移背景下承接地人力资源软环境构建研究——以衡阳市为例 | |
| 作者姓名： | 肖望喜 张彩霞 |
| 作者单位： | [1]衡阳师范学院／华中农业大学 [2]衡阳师范学院 |
| 基金项目： | 衡阳市社科课题（编号：2011C041）：产业转移背景下承接地人力资源软环境的构建研究,最终成果;湖南省教育厅课题（编号：13C075）：国家级承接产业转移示范区建设背景下湘南三市区域劳动力市场公共政策优化研究,阶段成果. |
| 摘 要： | 产业转移承接地对拟转移产业是否具有吸引力,不仅取决于承接地在土地、交通、通讯、电力等方面的硬件环境,更取决于承接地所具备的人力资源软环境。衡阳市地处我国中南部,硬件环境优越,但人力资源软环境存在不足,对之进行系统分析与研究,进而构建对转移产业具有吸引力的人力资源软环境,将有助于增强衡阳市对转移产业的吸引力与凝聚力,最终促进衡阳市经济又好又快发展。 |
| 关 键 词： | 产业转移 人力资源软环境 衡阳市 |
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