如何衡量学习效果 |
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引用本文: | 安吉·潘加克,泰瑞莎·柯克伍德.如何衡量学习效果[J].人力资源管理,2014(6):10-11. |
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作者姓名: | 安吉·潘加克 泰瑞莎·柯克伍德 |
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摘 要: | 描述如何有效实现“学习”成效的文字数不胜数……但我们相信大部分建议并不具有参考价值。没有人会怀疑,学习一定要有效并且负责。但是,不要混淆这两个完全不同的要求。与企业领导就学习成效效率进行沟通时,你必须清楚解释你的计划的“可行性”,说一说它是如何符合Kirkpatrick柯氏培训评估模式中第三级和第四级的预期的。
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关 键 词: | 学习效果 参考价值 “学习” 学习成效 企业领导 可行性 第四级 |
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