绩效管理干预对基层医院护理健康教育的效果评价

目的：探讨绩效管理在基层医院护理健康教育管理中应用的效果。方法：以病人为核心建立一套规范的医院护理健康教育工作绩效管理方案，突出护士理念改变、护理健康教育能力提升，严格绩效考核。结果：通过实施绩效管理前2011年1-10月份和实施绩效管理后2013年1-10月份护理健康教育效果的比较，提高了患者满意度，减少了护理纠纷，缩短了患者平均住院日，增加了住院人次。结论：在基层医院实施绩效管理，有利于提高护理健康教育质量，体现护士专业的价值，值得推广应用。