| 选择中国管理研究发展道路的几个问题——以组织行为学研究为例 |
| |
| 引用本文： | 章凯,张庆红,罗文豪.选择中国管理研究发展道路的几个问题——以组织行为学研究为例[J].管理学报,2014,11(10). |
| |
| 作者姓名： | 章凯 张庆红 罗文豪 |
| |
| 作者单位： | 中国人民大学商学院 |
| |
| 基金项目： | 中国人民大学重大基础研究计划资助项目 |
| |
| 摘 要： | 在综述中国管理研究发展道路选项的基础上,以组织行为学为例,提出和分析此道路选择涉及的关键问题,并给出发展中国管理研究道路选择的建议。研究表明,现有西方管理学科范式存在突出问题,组织研究将不可避免地面临科学信念与学科范式的转换。对于身处十字路口的中国管理研究而言,只是检验和拓展现有理论或仅开发管理的本土理论都不是长久之计。抓住机遇,致力于发展普适性的管理理论,才是实现管理学科长远、健康发展的正确道路。
|
| 关 键 词： | 中国管理研究 中国管理理论 管理的中国理论 普适性理论 |
Analysis of Several Key Issues in Choosing the Development Paths of Chinese Management Research: Taking Organizational Behavior as an Example |
| |
| ZHANG Kai,ZHANG Qinghong,LUO Wenhao.Analysis of Several Key Issues in Choosing the Development Paths of Chinese Management Research: Taking Organizational Behavior as an Example[J].Chinese JOurnal of Management,2014,11(10). |
| |
| Authors: | ZHANG Kai ZHANG Qinghong LUO Wenhao |
| |
| Abstract: | |
| |
| Keywords: | Chinese management research theory of Chinese management Chinese theory of management universal theory |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ |
|
