“倒签劳动合同”应付双倍工资

四川省成都市读者童某来信咨询：2011年4月，我入职于成都某公司工作，入职后公司—直未与我签订劳动合同。最近，公司才提出给我补、续签去年和今年的劳动合同，签约期限从2011年5月至2013年3月为期两年，工资照旧。我查询了《劳动合同法》，其中规定，公司超过一个月未与劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。