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激励理论与高校共青团工作
引用本文:王培君,王守光.激励理论与高校共青团工作[J].河海大学学报(哲学社会科学版),2001(S3):205-207.
作者姓名:王培君  王守光
作者单位:1.河海大学团委,江苏南京 210098;2.河海大学土木工程学院,江苏南京 210098
摘    要:行为科学在分析人的需求的基础上,提出了激励理论,从正面、积极的因素入手,激发人的潜能,提高工作效率,作为高校共青团干部应该熟悉激励理论并能在工作实际中自觉地应用,以保证育人总目标的顺利实现。在具体应用激励理论的过程中,应该坚持满足需要、全面客观、正面激励和公平公正的原则。

修稿时间:2005/1/26 0:00:00
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