企业知识型员工的激励策略研究

知识型员工不同于普通员工，因为他们不仅要求获得一份与自己的贡献相称的报酬，更是追求自主性、个性化、多样化和具有创新精神的工作环境和氛围，他们更多关注工作的内在满足和自身的发展。只有了解知识型员工的这些特点，才能进行有针对性的激励，才能从真正意义上最大限度的激发他们的工作积极性，从而为企业创造更多的价值和财富，最终实现知识型员工与企业的共同发展。