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| 德国企业员工的再培训 | |
| 作者姓名： | 马文 |
| 摘 要： | “知识就是力量”,也许这句话在今天更具有现实意义,高度发达的工业社会转眼间已进入信息社会,这种日新月异的发展表明,专业知识丰富、工作能力强的职工更受欢迎。 在联邦德国,已有越来越多的在职员工正积极参加进修学习,而对企业来说,除了生产发展投资以外,企业员工的技术培训也已成为自身发展计划中的一个重要方面,因为,只有高素质的员工才可为企业在日益激烈的竞争中创造优势,从而获得更大的效益。 二十多年前,刚满16岁的弗朗茨·勒希纳开始在德国斯图加特的 |
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