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| 人才标准和人才统计 | |
| 引用本文： | 丁向阳.人才标准和人才统计[J].人才开发,2004(10):22-23. |
| 作者姓名： | 丁向阳 |
| 作者单位： | 中国人才杂志社 |
| 摘 要： | 全国人才工作会议和《中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定》提出了科学的人才观,并指出:"要坚持德才兼备原则,把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准,不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯身份,不拘一格选人才。""建立以业绩为依据,由品德、知识、能力等要素构成的各类人才评价指标体系。" 研究制定新的人才评价标准,加强人才统计工作,成为落实科学人才观的当务之急。笔者不揣冒昧,对人才统计 |
| 关 键 词： | 人才标准 人才统计 人才工作 人才评价标准 技能人才 企业经营管理人才 党政人才 专业技术人才 |
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