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民国时期中华书局的企业管理制度
引用本文:欧阳敏.民国时期中华书局的企业管理制度[J].郑州轻工业学院学报(社会科学版),2012(4):54-60.
作者姓名:欧阳敏
作者单位:华中师范大学文学院
摘    要:从人力资源管理、财务管理、生产管理、发行渠道管理和危机管理5个方面研究中华书局的企业管理制度,从中可以发现:人力资源管理方面,中华书局通过考试进用人员,注重培养提高员工的素质,通过各种方式激励员工;财务管理方面,中华书局建立了严密科学的财务管理体系;生产管理方面,中华书局突出产品生产的精品化和生产经营的多元化;发行渠道管理方面,中华书局通过设立分支局、特约经销处等方式来建立发行网络;危机管理方面,面对危机,中华书局主要领导勇担责任,同时主动与媒体合作并积极谋求行业协会的支持。中华书局科学规范的企业管理启示我们,今天的出版行业应该以文化为自身定位的关键,同时转变思维,学习新技术,树立"大出版"经营理念。

关 键 词:中华书局  企业管理制度  危机管理  大出版
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