纵观煤炭企业人力资源开发与管理

21世纪的核心是企业,企业间的竞争归根结底是人的竞争。目前煤炭企业人力资源的开发与管理方面存在着弊病,本文主要针对这些弊病谈点应采取的对策和措施。