医院人事档案管理的现状及对策

人事档案是全面了解、正确使用干部的重要依据，在组织工作、人事工作中发挥着重要的作用。而人事档案管理工作的好坏，直接影响到人才的合理流动、有效配置以及人才队伍的素质。因此，人事档案管理必须紧跟干部工作的需要，努力实现管理的规范化、信息化和制度化。并积极探索新的人事档案管理模式，使人事档案工作更科学、更实用、为医院的不断发展提供有效的人事资源。