| 品牌饭店宽带薪酬体系构建及实证研究——以福州香格里拉大酒店为例 |
| |
| 引用本文： | 曹辉,陈秋华,刘森茂,潘钊炜.品牌饭店宽带薪酬体系构建及实证研究——以福州香格里拉大酒店为例[J].华中农业大学学报(社会科学版),2007(5). |
| |
| 作者姓名： | 曹辉 陈秋华 刘森茂 潘钊炜 |
| |
| 作者单位： | 福建农林大学旅游学院 福建福州350002 |
| |
| 基金项目： | 福建省社科规划项目(2006B0743) |
| |
| 摘 要： | 构建宽带薪酬体系是品牌饭店经营的必然要求。以福州香格里拉大酒店为例,在品牌饭店薪酬战略模型设计的基础上,通过成本控制法、目标管理法等五种方法的运用,构建出品牌饭店宽带薪酬体系模型并对在福州香格里拉大酒店前厅部的实证应用结果进行分析。
|
| 关 键 词： | 品牌饭店 宽带薪酬 香格里拉大酒店 |
Construction and Empirical Study on Broad-banding Compensation System in Brand-Hotels——A Case Study in Fuzhou Shangri-la Hotel |
| |
| CAO Hui,CHEN Qiu-hu,LIU Sen-mao,PAN Zhao-wei.Construction and Empirical Study on Broad-banding Compensation System in Brand-Hotels——A Case Study in Fuzhou Shangri-la Hotel[J].Journal of Huazhong Agricultural University(Social Sciences Edition),2007(5). |
| |
| Authors: | CAO Hui CHEN Qiu-hu LIU Sen-mao PAN Zhao-wei |
| |
| Abstract: | It is an inevitable requirement to construct broad-banding compensation system in order to manage brand-hotel.Based on the strategy models of broad-banding compensation system,this paper constructs broad-banding compensation system model by cost control method,target management method etc.and attains the research results of the antechamber department of Fuzhou Shangri-la hotel. |
| |
| Keywords: | brand-hotel broad-banding compensation system model Fuzhou Shangri-la Hotel |
| 本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录！ |
| 点击此处可从《华中农业大学学报(社会科学版)》浏览原始摘要信息 |
| 点击此处可从《华中农业大学学报(社会科学版)》下载免费的PDF全文 |
