秘书应为领导提供心理劝慰服务 |
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引用本文: | 郑彦离.秘书应为领导提供心理劝慰服务[J].办公室业务,2013(12):34-35. |
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作者姓名: | 郑彦离 |
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作者单位: | 中州大学 |
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摘 要: | 世界上绝大部分领导的产生从实质上说是竞争的结果,相对于处在竞争环境而未胜出的多数人来讲,领导无疑是综合素质突出和优秀的,这包括他的心理素质。但领导之为人,便必有一般人的普质,这意味着他不可避免地会有像一般人那样产生心理问题的时候。对于他的心理问题,我们当然应采取理解、宽容而非苛求的态度,但他在工作中的位置和承担的责任却不允许他的心
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关 键 词: | 心理问题 领导职务 心理服务 心理素质 提供服务 竞争环境 综合素质 工作关系 心境不佳 领导工作 |
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