山东省高等职业院校双师型教师建设现状及对策研究 |
| |
引用本文: | 丁林曜.山东省高等职业院校双师型教师建设现状及对策研究[J].职业,2014(12):63-64. |
| |
作者姓名: | 丁林曜 |
| |
作者单位: | 山东劳动职业技术学院 |
| |
摘 要: | 本文根据对山东省高职院校双师型教师队伍建设情况的调研结果,以调研数据反馈为基础,分析了山东省高职院校双师型教师队伍的现状,揭示了当前双师型教师队伍建设中出现的双师型教师界定不准确、引进培养渠道单一、激励政策不完善等问题,提出了正确定义双师型教师、完善双师型教师的激励机制,以及充分发挥双师型教师特长提高教学质量等措施。
|
关 键 词: | 高职院校 双师型教师 激励机制 教师队伍建设 |
本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录! |
|