新公共管理对官僚制的摒弃还是扬弃——基于制度层面的思考 |
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引用本文: | 钟红艳,曾维和.新公共管理对官僚制的摒弃还是扬弃——基于制度层面的思考[J].内蒙古农业大学学报(社会科学版),2010,12(1):245-247. |
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作者姓名: | 钟红艳 曾维和 |
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作者单位: | 广西师范学院经济管理学院,广西,南宁,530001 |
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摘 要: | 新公共管理是20世纪70年代以后,西方各国先后开展的以“企业家政府”为理论模型,以市场化运作的模式和私营部门的管理为研究方法,以提高政府工作效率为目的的一项改革运动。新公共管理对政府流程再造的初期的确起了明显的效果,提高了行政效率,但仍然无法改变官僚制的人、事制度,新公共管理所提出的私营部门的管理方法只是对官僚制的修正与补充,是对官僚制的扬弃而不是摒弃。
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关 键 词: | 新公共管理 官僚制 摒弃 扬弃 制度层面 |
New Public Management on a rejection of bureaucracy or abandon——Reflections on the institutional level |
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