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国有建筑施工企业人力资源管理的现况与策略
引用本文:魏海周.国有建筑施工企业人力资源管理的现况与策略[J].人力资源管理,2015(1).
作者姓名:魏海周
作者单位:葛洲坝集团第五工程有限公司
摘    要:国有建筑施工企业在生存发展过程中一定要重视人才发展战略,建立健全人力资源管理机制,不断提升企业内部人力资源管理水平,只有这样才能够有效促进企业与员工共同发展。本文就国有建筑施工企业中人力资源管理现状进行了分析讨论,针对其中存在的管理问题,提出了一些有效的解决措施。

关 键 词:人力资源  建筑企业  现状  策略
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