浅析国有企业人力资源管理的创新实践策略 |
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引用本文: | 高寰宇.浅析国有企业人力资源管理的创新实践策略[J].人力资源管理,2015(1). |
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作者姓名: | 高寰宇 |
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作者单位: | 沈阳体育学院 |
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摘 要: | 国有企业要努力做好人才管理的工作,运用科学的人力资源管理模式实现资源的优化配置,努力提高员工的能力素质,增强国有企业的核心竞争力,从而带动各方面的发展与进步。本文就国有企业人力资源管理工作中存在的问题进行分析,探究其创新实践策略。
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关 键 词: | 国有企业 人力资源管理 创新 实践策略 |
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