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浅谈怎样运用人力资源管理理论调动员工的积极性
作者姓名:肖重德
作者单位:大唐湘潭发电股份有限公司
摘    要:本文主要分析了人力资源管理理论在调动员工积极性方面的运用,阐述了在当前形势下,加强激励机制的重要性,针对目前人力资源管理工作中存在的问题进行研究。笔者通过研究,总结和归纳自身多年工作经验,提出一些加强人力资源管理的对策。

关 键 词:人力资源管理  激励机制  积极性
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