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| 浅谈从政府雇员制看我国政府人力资源管理和开发 | |
| 引用本文： | 侯剑虹.浅谈从政府雇员制看我国政府人力资源管理和开发[J].人力资源管理,2015(1):10. |
| 作者姓名： | 侯剑虹 |
| 作者单位： | 天津经济技术开发区管理委员会基本建设中心综合管理部 |
| 摘 要： | 政府雇员制不仅改变了我国公共部门在人力资源方面的格局,而且提高了政府部门的组织绩效,更推动了我国公共部门人力资源管理的创新。本文对政府雇员制的内涵和困境进行分析,旨在促进我国公共部门人力资源管理制度的完善。 |
| 关 键 词： | 政府雇员制 人力资源管理 开发 研究 |
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