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| 战略人力资源管理与企业绩效的关系分析 | |
| 引用本文： | 许坤.战略人力资源管理与企业绩效的关系分析[J].人力资源管理,2015(1). |
| 作者姓名： | 许坤 |
| 作者单位： | 北京天地华泰采矿工程技术有限公司 |
| 摘 要： | 本文从战略人力资源管理以及企业绩效的重要内涵出发，描述了战略人力资源管理与企业绩效的关系，进而促进员工绩效的提高、绩效管理的增强以及促进企业更好、更快发展，实现战略与绩效的有机结合。 |
| 关 键 词： | 战略人力资源管理 企业绩效 关系 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |
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