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| 工作嵌入与离职倾向:我国农民工就业稳定政策的未来路径 | |
| 作者单位： | ;1.天津理工大学社会发展学院;2.南开大学周恩来政府管理学院 |
| 摘 要： | 近年来,农民工的高离职率业已成为影响企业稳定和经济发展的重大问题。根据2013年对七座城市农民工的实证调查,探讨了农民工的工作嵌入与离职倾向的内在关联。研究发现,工作嵌入程度越高,农民工群体的离职倾向越低;同时,工作嵌入对不同性别、代际和地区农民工的离职倾向具有差异性的影响,表现在男性、新生代和经济发达地区的农民工身上更为敏感。解决农民工高离职率的问题需要将农民工职业发展纳入市民化建设的整体规划中,注意农民工群体的内在分化,并有针对性地制定稳定农民工就业的政策措施。 |
| 关 键 词： | 农民工 离职倾向 稳定就业 工作嵌入 就业保障 城市融入 社会保险 |
Job Embeddedness and Turnover Intention: Future Path for Employment Policy of China's Rural Migrant Workers |
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